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包鋼鐵前系統(tǒng)新年新風掃描
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http://www.shushitongpu.cn 發(fā)表日期：2011-2-24 9:13:53
蘭格鋼鐵 |
公司“兩會”繪就建設“大包鋼”偉業(yè)，再創(chuàng)業(yè)藍圖一展包鋼千里鴻鵠之志。公司選礦廠、焦化廠和煉鐵廠三家鐵前單位的干部職工備受鼓舞，在“十二五”開局之年呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)新風。
選礦廠選礦車間甲段泵工胡瑞軍，于2010年年底光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。榮譽使然、工作在肩，胡瑞軍表示自己趕上了公司再創(chuàng)業(yè)的好年景，一定會緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，在自己的崗位上多挑一副擔子、多擔一份責任。
選礦車間是選礦廠的“當家花旦”，降本增效90%的壓力都在選礦車間。車間黨總支書記李凱回想起完成2010年降本增效任務時，依舊十分感慨，當時降本增效指標層層分解到班組和崗位后，幾乎沒有人相信這樣高的指標能夠完成。車間黨政鼓舞士氣，全面發(fā)動，半年過后一算賬，效果還不錯。下半年車間干部職工集體發(fā)力，一舉完成了全年4279萬元的降本增效任務。
“士氣可鼓，不可泄�！崩顒P這樣總結(jié)，不僅降本增效工作如此，完成生產(chǎn)任務也如此。今年，公司向選礦廠下達了自產(chǎn)精礦品位65.15%的指標，而選礦廠則將這一指標提高到了65.45%。今年1月份選礦車間自產(chǎn)精礦品位達到65.58%，創(chuàng)歷史最好水平。“主動承擔”在選礦車間已成為再創(chuàng)業(yè)的始發(fā)動力。
吳強是焦化廠檢修維護部煤氣凈化維護段的大班長。在2010年10月舉行的第三屆全國化工檢修技能競賽中，吳強與師傅、師兄三人組成的“師徒隊”，在全國化工行業(yè)24家參賽單位中總成績位列第五名，個人獲得第七名。吳強說，自己的成績是焦化廠每三年一次的職工培訓所造就。師傅傳幫帶、徒弟趕學超的這段經(jīng)典，已在焦化廠傳為佳話。
煤氣凈化部副部長劉鳳娥是焦化廠的巾幗典范。目前，她正承擔著以導熱油替換蒸汽蒸氨熔硫項目的技術(shù)改造，其中熔硫工藝為包鋼的自主創(chuàng)新。該項目應用后不僅每小時可節(jié)約蒸汽18噸，還可減少同等的廢水外排，年直接經(jīng)濟效益達800多萬元，社會效益也十分可觀。
今年，公司節(jié)能環(huán)保項目投資點面兼顧，焦化廠筒倉儲煤項目就是其中濃墨重彩的一筆。據(jù)焦化廠副廠長陶維民介紹，此項目共計建設24個筒倉，每個筒倉設計儲煤1萬噸。工程預計3月初開工，9月結(jié)束。屆時將對煤的風損、周邊環(huán)境以及冬季凍煤現(xiàn)象都將起到巨大的改善作用。陶維民給記者算了一筆賬，如果按照0.5%的風損量計算，筒倉的建成每年可為公司節(jié)省3000多萬元。
在焦化廠，記者感受到的是工作節(jié)奏在加快。在煤氣凈化部辦公樓外墻上張掛的毛澤東《滿江紅》中的詞句讓人深有所感：“多少事，從來急；天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕�！�
公司降本增效重點在鐵前，鐵前降成本重在煉鐵環(huán)節(jié)。在煉鐵廠，創(chuàng)高產(chǎn)、保穩(wěn)定的生產(chǎn)高潮一浪高過一浪。在2月12日15時45分的1號高爐白班中班交接會上，1號高爐爐長祁軍平不斷鼓舞職工士氣，告誡爐前、煤氣、噴吹、配管各崗位要穩(wěn)定爐況，把當前穩(wěn)定順行的生產(chǎn)局面保持下去，同時要精心操作，進一步提煤降焦，降低生產(chǎn)成本。
祁軍平對煉鐵工藝的降本增效有著深刻的理解，他對記者說，煉鐵廠降本增效的前提是穩(wěn)定生產(chǎn)，如果不能實現(xiàn)穩(wěn)定順行，降本增效就是空中樓閣。所以，穩(wěn)定生產(chǎn)是全廠上下的第一要務。
不久前，1號高爐被昆區(qū)政府確定為區(qū)級保護文物。消息傳到1號高爐，與高爐并肩作戰(zhàn)20多年的配管班班長丁長余難抑心中平靜。“1號高爐從1959年投產(chǎn)至今，于1985年和2001年歷經(jīng)兩次大改造，其技術(shù)性能已今非昔比。每天能與'文物’堅守在一起，咱們的心中有驕傲，也有責任。”出鐵了，火紅的鐵水照亮整個出鐵場。1號高爐，這座從歷史中走來至今還勤勉奉獻的“活文物”，正與千百名煉鐵職工一樣大步走上再創(chuàng)業(yè)征程。(來源：包鋼日報) |
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文章編輯：【蘭格鋼鐵網(wǎng)】www.shushitongpu.cn |
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