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城鎮(zhèn)居民收入再度跑輸GDP 收入分配改革待攻堅

 http://www.shushitongpu.cn    發(fā)表日期:2011-7-14 8:48:03  蘭格鋼鐵
    “十二五”中國經(jīng)濟(jì)首個“半年報”出爐,城鎮(zhèn)居民收入跑輸GDP2個百分點。

    國家統(tǒng)計局昨天公布的數(shù)據(jù)顯示,今年上半年GDP同比增長9.6%,農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入實際增長13.7%,全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實際增長7.6%。

    努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,這是今年政府工作報告在談到“十二五”時期主要目標(biāo)和任務(wù)時所強(qiáng)調(diào)的。

    然而,開局的半年居民收入未能全面跑贏GDP。

    《第一財經(jīng)日報》記者查詢發(fā)現(xiàn),2005年~2010年,城鄉(xiāng)居民收入增速大多低于GDP增速,除了2010年的農(nóng)村人均收入外,只有2009年的城鎮(zhèn)人均可支配收入的實際增速超過了當(dāng)年的GDP增速。

    記者最新獲得的消息是,一度被寄予厚望的收入分配改革方案仍在修改當(dāng)中。

    物價侵蝕蛋糕

    “十二五”主要目標(biāo)中出現(xiàn)了兩個7%,分別指年均經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)以及居民收入年均實際增長目標(biāo)。

    “兩個同步”的提法則強(qiáng)化了上述要求,即居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。

    2011年作為“十二五”的開局之年,能否達(dá)成此目標(biāo)備受關(guān)注。

    從上半年數(shù)據(jù)來看,物價上漲過快成為影響居民收入增長的最大因素。

    上半年,全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為11041元,同比增長13.2%,但在CPI高企的背景下,扣除價格因素的實際增長為7.6%。

    而在城鎮(zhèn)居民家庭人均總收入中,工資性收入同比名義增長11.5%,這也低于人力資源和社會保障部(下稱“人保部”)公布的“十二五”期間職工工資年均增長15%的目標(biāo)。

    中國勞動學(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南昨晚接受本報記者采訪時表示,從上半年的收入增長情況來看,確實與“十二五”規(guī)劃關(guān)于“兩個同步”的要求還有距離,但畢竟這只是開局之年的頭半年,再加上受到物價快速上漲的影響,并不預(yù)示說,“十二五”確定的目標(biāo)達(dá)不到。

    但蘇海南表示,相關(guān)數(shù)據(jù)確實也說明,要達(dá)到“兩個同步”目標(biāo)還需要付出很大努力。

    他表示,當(dāng)前政府在聚焦繼續(xù)做大蛋糕和努力分好蛋糕這兩件事的同時,還有一項更緊迫的任務(wù),那就是加快調(diào)控物價,使得蛋糕可以扎扎實實分到居民手中,并且可以真正吃到口,而不是被物價上漲侵蝕掉。

    北京師范大學(xué)收入分配與貧困研究中心主任李實分析稱,上半年農(nóng)村居民收入增長較快,很大程度上來自農(nóng)產(chǎn)品價格的上漲和轉(zhuǎn)移支付的增加。上半年農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入3706元是沒有扣除成本的數(shù)據(jù),由于農(nóng)民收入的大頭是在下半年,因此,尚不能從上半年數(shù)據(jù)中推斷城鄉(xiāng)收入差距是拉大還是縮小。

    據(jù)李實介紹,過去多年來,中國GDP增速一直是高于居民收入1至2個百分點。

    硬骨頭怎么啃

    最近幾年來,收入分配確實已經(jīng)成為民生問題中一塊難啃的硬骨頭。

    每年兩會期間,這一議題當(dāng)仁不讓地成為民眾最為關(guān)注的焦點話題之一。

    由于收入分配改革關(guān)乎民生,又事關(guān)各方利益,相關(guān)政策制度的制定和出臺一直相當(dāng)困難。

    例如,《工資條例》數(shù)易其稿,并一度傳言在2010年底出臺,至今仍然沒有動靜。

    一位參與該條例起草的專家告訴記者,參與制定條例的人保部、全國總工會、財政部等相關(guān)部委的意見還有待協(xié)調(diào),甚至是在人保部內(nèi)部,也有著不同觀點,因此何時出臺,還難以預(yù)料。

    由國家發(fā)改委牽頭起草的收入分配改革方案一度被寄予厚望,但由于同樣的原因,也仍在修改當(dāng)中。

    多位收入分配專家在接受本報記者采訪時表示,收入分配改革事關(guān)大局,需要權(quán)衡的利益和矛盾很多,相關(guān)政策出臺困難也在意料之中。最終問題的解決還是要看高層的決心和魄力。

    中央“兩個同步”目標(biāo)提出后,地方政府迅速做出回應(yīng)。

    新華社此前報道稱,“十二五”地方規(guī)劃中,有29個省份提出實現(xiàn)或基本實現(xiàn)居民收入增速與經(jīng)濟(jì)增速同步。

    蘇海南分析,要實現(xiàn)“合理調(diào)整收入分配關(guān)系”的目標(biāo),關(guān)鍵是將“十二五”規(guī)劃有關(guān)精神轉(zhuǎn)化為可操作的政策,適時出臺收入分配改革整體方案并相應(yīng)制定有關(guān)具體政策。

    李實評價說,今年在收入分配領(lǐng)域還沒有出新的政策,都是原來政策的延續(xù),但這些政策若能真正落實,對于居民增收和縮小收入分配差距也將會有明顯成效。

    據(jù)本報記者調(diào)研,被認(rèn)為可能會縮小收入差距的最低工資制度可能并未如預(yù)想中有效。許多地方雖然設(shè)立了最低工資線的增長標(biāo)準(zhǔn),但由于監(jiān)督不到位,許多企業(yè)尤其是中小企業(yè)并沒有執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    工資集體協(xié)商制度的全面推進(jìn)被認(rèn)為是另一項可能增加工資收入的途徑。全國總工會今年啟動三年計劃,爭取到2013年底已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到80%以上。但由于職工參與集體談判的意識和能力尚不足等原因,工資集體協(xié)商制度在真正增加職工收入上的作用還有待提升。
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