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畢高誠走上神龍前臺 劉衛(wèi)東執(zhí)掌8年后卸任

 http://www.shushitongpu.cn    發(fā)表日期:2011-1-30 8:59:30  蘭格鋼鐵
    神龍公司如期在春節(jié)前公布了高管變動消息。昔日少帥劉衛(wèi)東,在執(zhí)掌新神龍汽車公司長達8年之后,正式卸任回歸東風公司總部。法方代表、此前任副總經理的畢高誠,出任神龍汽車公司總經理。新團隊將推動神龍5A計劃,到2015年產銷量達到75萬輛以上。

    劉衛(wèi)東繼續(xù)分管神龍公司

    1月25日,東風汽車公司董事長徐平和標致雪鐵龍集團總裁菲利普·瓦蘭,在神龍公司武漢總部共同宣布了神龍公司新一屆經營班子任命。除畢高誠外,此前任神龍公司副總經理兼財務部部長的邱現東,晉升為執(zhí)行副總經理!皠吪洹弊?yōu)椤爱吳衽洹薄S幸馑嫉氖,畢高誠年僅37歲,和劉衛(wèi)東當年上任時年齡相仿。

    東風雪鐵龍和東風標致兩個商務部的掌舵者也得到晉升。魏文清和雷新分別出任東風雪鐵龍商務部總經理和東風標致商務部總經理,并均擔任神龍公司商務副總經理。兩個商務部副總經理則由法方代表出任。東風標致原總經理齊默爾曼,更變身為副總經理,由上級變?yōu)橄录墶?br>
    神龍公司本次換屆時間點為公司成立之初即設計好。新神龍公司自2003年1月23日成立之日起前八年由東風汽車公司選派總經理,標致雪鐵龍集團選派副總經理,以后每四年交替輪換選派任職。

    至2011年1月23日,昔日少帥劉衛(wèi)東在新神龍總經理任期八年屆滿,他將調回東風公司總部繼續(xù)擔任東風公司副總經理,同時擔任神龍公司董事,繼續(xù)分管神龍公司。股東雙方對劉給予高度肯定。任內,劉衛(wèi)東提升經營規(guī)模和質量,增強技術實力和自主研發(fā)能力,樹立起新神龍的全價值鏈經營體系。但神龍半年來銷量規(guī)模擴大仍落后于其他主要合資企業(yè),也是不爭的事實。

    “神龍是中國戰(zhàn)略核心”

    神龍?zhí)峁┑臄祿@示,神龍八年來年銷量由5萬輛提升到2010年的37萬輛;年銷售收入從50億元提升到2010年的373億元,經營利潤從虧損到2010年盈利33億元。生產規(guī)模也從15萬輛一期工程提升到第二工廠投產后的45萬輛,并啟動第三工廠建設。2003年至2010年,神龍公司累計銷售136萬輛、實現銷售收入近1400億元。

    劉衛(wèi)東在卸任前制定了神龍公司2011—2015年中期事業(yè)發(fā)展“5A”計劃,這也將是畢高誠的新團隊必須過關的挑戰(zhàn),否則神龍的落后局面將難以扭轉。未來5年,神龍公司將實現產品與服務質量達到國內一流水平;市場占有率2015年達到5%,年產銷量達75萬輛以上;經營利潤率達到5%以上,實現持續(xù)的盈利性增長。同時,神龍將進入新能源汽車市場,并推出合資自主品牌和產品。

    新計劃去年出臺之時,也正是標致雪鐵龍和長安汽車集團達成合資協(xié)議的時候。未來平衡兩個地位相當的合資伙伴的需求,也將是標致雪鐵龍要頭疼的事情。標致雪鐵龍集團總裁菲利普·瓦蘭當天表示:“中國已經成為PSA全球發(fā)展戰(zhàn)略一個重要組成部分,而神龍公司就是中國戰(zhàn)略的核心!

    南方日報記者陳志杰
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