1月26日，寶鋼工程技術(shù)集團有限公司召開職能部門干部會，宣布了寶鋼工程技術(shù)集團有限公司關(guān)于設立職能部門的通知和關(guān)于職能部門領(lǐng)導人員任職的文件，標志著該公司的運作已進入實質(zhì)性階段。
寶鋼工程遵循機構(gòu)扁平化、管理高效化的原則，共設立綜合管理部(與黨辦、黨委宣傳部合署辦公)、戰(zhàn)略發(fā)展部、運營改善部、人力資源部(與黨委組織部合署辦公)、財務部、審計監(jiān)察部、安全管理部、營銷本部等管理職能部門。
寶鋼股份副總經(jīng)理、寶鋼工程董事長趙周禮在會上要求，各職能部門的領(lǐng)導要增強戰(zhàn)略管控意識，進一步加強學習，提升自身能力，廉潔自律、充分發(fā)揮表率作用，認真梳理業(yè)務、優(yōu)化流程，加強協(xié)同、互相補臺，關(guān)注細節(jié)，提高管理效率，為實現(xiàn)今年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標作出貢獻。(來源：寶鋼日報) |
