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人物語錄
企業(yè)之間的競爭歸根到底是能力的競爭。培養(yǎng)和提升核心競爭能力是我們一切工作的出發(fā)點和歸宿。
--中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會前會長 謝企華
以“企業(yè)和員工共同發(fā)展”為座右銘的企業(yè)才能走遠。
--寶鋼集團董事長 徐樂江
必須要改變過去傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，大力發(fā)展客戶關系，規(guī)范經(jīng)營和管理，把好產(chǎn)品采購關，高度關注市場的發(fā)展動態(tài)和鋼貿(mào)信息，加強風險管理和預測，減小市場價格波動對利潤的擠壓。
--寧夏望遠金屬物流股份集團董事長 劉玉安
“用心做事、誠信做人”比什么都要重要。只有和客戶成了朋友，自己的生意才能做得長久，公司才能持續(xù)發(fā)展。
--鄭州金裕商貿(mào)有限公司總經(jīng)理 代斌
群賢畢至，事業(yè)與團隊同興。鹿鳴德音，客戶與企業(yè)共贏。
--河南日旭不銹鋼材料有限公司總經(jīng)理 高日旭
人才與策略不同，是無法被對手公司輕易效仿的。
--韋爾奇
有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用。
--牛根生
互聯(lián)網(wǎng)是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應該把機會給年輕人。
--馬云
惡劣的環(huán)境下，搭建一個溫室，讓幼苗無所顧忌地成長。成長過程中，適合我的留下，不適合的扔掉。
--柳傳志
企業(yè)領導者的主要任務不是去發(fā)現(xiàn)人才，而是去建立一個可以出人才的機制。
--張瑞敏
人生如茶，愈品愈香。鋼鐵人生，是充滿激情的人生。在這個意志制勝的年代，鋼鐵人有著自己的人生品味。
