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萬(wàn)科高層變動(dòng) 副總裁陳東鋒辭職
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http://www.shushitongpu.cn 發(fā)表日期：2010-10-15 9:59:26
蘭格鋼鐵 |
今日早間，“萬(wàn)科集團(tuán)發(fā)生高管變動(dòng)”消息在業(yè)內(nèi)快速流傳。消息稱，“集團(tuán)副總裁陳東鋒、副總裁許國(guó)鴻雙雙的離職”。對(duì)此，每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾吲c萬(wàn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，并得到對(duì)方復(fù)函答復(fù)，確有此事。
萬(wàn)科在給《每日經(jīng)濟(jì)新聞》的函件中證實(shí)，陳東鋒、許國(guó)鴻兩副總裁工作職位確實(shí)發(fā)生變動(dòng)，但并非都離開(kāi)萬(wàn)科，其中集團(tuán)副總裁陳東鋒辭職，而另一副總裁的許國(guó)鴻職位則變?yōu)榭偛妙檰?wèn)。
不過(guò)，對(duì)于“高管變動(dòng)”的說(shuō)法，萬(wàn)科方面顯得諱莫如深。在發(fā)給本報(bào)記者的回復(fù)函件中，萬(wàn)科強(qiáng)調(diào)，“根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司的高級(jí)管理人員是指由公司董事會(huì)聘任在公司承擔(dān)管理職責(zé)的總裁、執(zhí)行副總裁、董事會(huì)秘書(shū)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等人員，所以嚴(yán)格的說(shuō)，只有上述人員才屬于公司高管，網(wǎng)上的所傳言的萬(wàn)科高管離職的說(shuō)法是不準(zhǔn)確的�！�
萬(wàn)科方面對(duì)于兩名副總裁的工作的變動(dòng)解釋稱，許國(guó)鴻變動(dòng)是因“合同期滿”。自2010年10月1日起，將不再擔(dān)任集團(tuán)副總裁職務(wù)，但許國(guó)鴻并未完全脫離萬(wàn)科，而是改任集團(tuán)總裁顧問(wèn)。
而原集團(tuán)的副總裁陳東鋒工作變動(dòng)則是“因個(gè)人發(fā)展原因”，目前已向公司申請(qǐng)辭職，獲得公司批準(zhǔn)，目前已經(jīng)離開(kāi)萬(wàn)科。
萬(wàn)科在函件中對(duì)陳東鋒表示了感謝，稱“陳東鋒任職期間，帶領(lǐng)部門積極推動(dòng)了集團(tuán)流程管理體系、知識(shí)傳承體系的建立和完善，以及信息系統(tǒng)的改進(jìn)和整合等工作，完成了大量工作，并為集團(tuán)作出了較大貢獻(xiàn)，公司對(duì)此表示由衷的感謝，并祝愿他在新的工作崗位上工作順利，取得更大成績(jī)!”
公開(kāi)的資料顯示，陳東鋒此前在萬(wàn)科主要負(fù)責(zé)萬(wàn)科流程管理、信息化建設(shè)工作，從事企業(yè)信息管理工作近20年；許國(guó)鴻則分管萬(wàn)科物業(yè)。二人均與2007年萬(wàn)科“007海盜計(jì)劃”時(shí)被引入，加盟萬(wàn)科不到三年時(shí)間。
對(duì)于該兩名副總裁職位的變動(dòng)，業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，兩位副總裁的變動(dòng)，對(duì)萬(wàn)科的戰(zhàn)略發(fā)展影響并不大，主要還是屬于個(gè)人選擇。也有分析認(rèn)為，二人均從跨國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)投萬(wàn)科，企業(yè)文化的差異或許是二人工作變動(dòng)的重要原因。
據(jù)悉，陳東鋒離職之后，加盟了國(guó)內(nèi)知名軟件公司---用友軟件股份有限公司。用友2010年10月1日新設(shè)立并對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)的“用友管理咨詢公司”，陳東鋒任該公司總經(jīng)理、董事會(huì)成員。
萬(wàn)科方面表示，鑒于兩名副總裁并非“集團(tuán)高管”，不屬于信息披露范圍，將不會(huì)對(duì)于此事件發(fā)布公告。(每日經(jīng)濟(jì)報(bào)道) |
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文章編輯：【蘭格鋼鐵網(wǎng)】www.shushitongpu.cn |
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